公司的发展离不的员工，更离不开恪守职责的员工，请拿起你手中的笔，记下你工作中自己及他人的先进事迹，体现员工风采，互相学习交流。

我的工作

我现在就职于财务部，白羊座，O型血，精力旺盛，做事还算积极主动；喜欢整洁、有条不紊，零乱无序是最不能忍受的；总希望时刻做到未雨绸缪，一旦遇到突发事件时，也会告戒自己要镇静，并积极寻求解决问题的方式方法。

我的工作主要是往来账款管理、涉税事项处理、财务档案管理以及工会财务管理等。

一、往来账款的管理

往来账款主要包括应收账款、应付账款、其他应收款和其他应付款。

往来账款是公司资金流非常重要的部分，采购款的支付计划直接影响物流链，以及公司的资信度；而收款方案是否及时有效，则会影响公司的运营资金规模和客户能够给我们的定单计划，因此往来账款的管理就显得十分重要，需要花费较多的精力和心思去筹划、运作。

二、涉税事项的处理

我国的税种相对较多，现行使用的主要有24种，我们公司作为高新技术企业，主要需申报和代扣代缴近20项税费。

这些税款的申报缴纳有着严格的规定限制，而且这些税款的申报缴纳之间是互相影响、制约的。若未在规定期限内完成或者也没有采取任何补救措施，就要交纳罚款和滞纳金。因此，要交纳哪些税费、计算依据是什么、何时申报、若在规定期限内确实无法完成申报有那些补救措施等等问题，几乎是我每月、每天都要提醒自己，了然于心的事情。从事会计工作以来，我感觉处理涉税事项是精神压力蛮大的一件事情，它要求我必须得及时，不能怠慢；同时公司的纳税诚信和公司的利益，也时刻提醒我得尽可能做到计算准确无误，不多报也不少报漏报。

三、财务档案的管理

我们公司财务档案资料的材质一般都是纸质的，要长期、完好的保存其，对于温度、湿度等环境就有相应的要求。我们的档案室不向阳，所以会比较阴暗，因此，适时的灯光照明和通风透气是必不可少的。

档案室除了保存资料之用外，另一重要功能就是供我们备查资料，因此整齐有序、标注明确也是档案管理的重要要求。财税制度中规定了保存的期限，如年度财务报表要永久保存，会计账册保存15年等等。我们公司自成立以来其财务资料的数量已相当可观，合计2128本。如何做到让查阅者在尽可能短的时间内找到所需的资料，是我特别关心的问题。经过前辈们的指教和5S管理的学习，在孙科和其他同事的帮助下，首先将档案室进行了整理，将已超过规定保存期限和没有再保存价值的资料予以处理，将一些闲置的或者废气的物品搬离，打扫地面和档案柜，清点所有资料，并予以造册，贴附标注。对于借阅档案资料的，必须签字，并适时提醒其妥善使用，及时归还。鉴于资料较多，借阅次数较多，为避免莫名丢失，应对资料进行定期和不定期的整理、检查。

财务档案的管理工作，并不要求太高的专业知识或技巧，但却要求有相当的条理性、细致和耐心。

盛士达的认可和培养，使我有幸由一名实务经验不足的学生，顺利转型为一名较为熟悉有关业务知识技能的会计人员，公司在不断发展变化，为达到和符合公司的要求，我会继续学习，不断充电，争取将今后的工作做到更好、更周到细致。

                                                                    孙红侠